大切なことは、キチンと報告

みなさん、こんにちは。

もうすぐ12月になって、すぐにお正月が来てしまいますね。。。

いや、まだまだ時間がありますから、はりきってお仕事をしていきましょう(笑)

さて、本日はお客様がお給料を上げるとのことなので、
もっとも気になる部分の改正だけですが、お話をさせていただきました。

お給料を上げられる方の１人は、他の会社の代表取締役をなさっておられます。

2箇所以上からお給料をもらう場合には、所得税や社会保険料に対して
いくつかの制限が、かけられてしまいます。

社長自身のお話をきいておりますと、いろいろな構想をお持ちになっての
今回のお話と、受け取れました。

僕が上記の制限などのお話をしましたら、社長のその構想は、
ずいぶんと変わってしまうことが、すぐにわかりました。

「どうしよう。。。いうた方が、ええかな。。。」

とても、迷いました。

しかし、その構想を進めたとしても、税務署の調査が入れば、
指摘されてしまいます。

申し訳のない気持ちでいっぱいでしたが、後になってつらい思いをするよりは、
正しい方法で進める方が先の経営にも必ず活きてくる！

そう判断をしまして、社長にお話をしました。

予想通り、社長はかなしげなお声のお返事でした。。。

でも、堅実経営こそが先の経営体力を増進させますので、
この判断は、「ナイスジャッジ」だと僕は思っております。

社長！一緒に、がんばっていきましょう！

みなさん。

ご静聴を、ありがとうございました。



当事務所のオフィシャルHPはこちら　→出間会計事務所